 2002.5 |
従業員規模別支給予定額 従業員規模別に一人当たりの支給額をみると、50〜99人規模の303,213円が最も高く、最も低いのは20〜29人規模の220,254円となっており、規模による大幅な較差はみられなかった。これを業種別にみると、40万円以上となったのは、卸売業の1〜4人規模と30〜49人規模、サービス業の10〜19人規模、小売業の50〜99人規模となっており、かなりばらつきが見られる。（図表−4） |
図表−4 従業員規模別支給予定額
| １〜４人 | ５〜９人 | 10〜19人 | 20〜29人 | 30〜49人 | 50〜99人 | 100人以上 | ||||||||
| １人当 給与 | １人当 支給 | １人当 給与 | １人当 支給 | １人当 給与 | １人当 支給 | １人当 給与 | １人当 支給 | １人当 給与 | １人当 支給 | １人当 給与 | １人当 支給 | １人当 給与 | １人当 支給 | |
| 全業種 | 195,558 | 231,756 | 243,644 | 226,827 | 252,042 | 278,824 | 248,733 | 220,254 | 266,123 | 301,888 | 235,911 | 303,213 | 237,730 | 284,779 |
| 製造業 | 171,500 | 132,833 | 206,167 | 249,700 | 240,838 | 241,916 | 252,460 | 209,333 | 197,075 | 312,500 | 219,431 | 309,514 | 229,884 | 319,550 |
| 建設業 | - | - | 283,600 | 184,000 | 297,857 | 310,943 | - | - | 335,767 | 284,097 | 282,103 | 229,670 | 0 | 0 |
| 卸売業 | 228,875 | 442,500 | 227,692 | 134,615 | 296,154 | 346,154 | 238,689 | 250,545 | 275,687 | 406,241 | 237,332 | 347,604 | 238,889 | 366,667 |
| 小売業 | 185,542 | 171,792 | 232,500 | 226,875 | - | - | - | - | - | - | 211,450 | 404,580 | 237,987 | 252,271 |
| サービス業 | - | - | 321,429 | 309,214 | 254,409 | 458,955 | 281,535 | 232,558 | 243,739 | 178,541 | 239,697 | 283,648 | 260,256 | 221,047 |
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ボーナスを支給しない理由 夏季ボーナスを支給しない企業は154社と、全回答企業の47.0％にも達した。 支給しない理由としては、「支給する余裕がない」（81.8％）の占める割合が大勢を占め、特に製造業では9割を超える割合となり、各社とも厳しい経営環境下にあることがうかがえる。（図表−5） |
図表−5 ボーナスを支給しない理由
| 全業種 | 製造 業 | 建設業 | 卸売業 | 小売業 | サービス業 | |||||||
| 企業数 | ％ | 企業数 | ％ | 企業数 | ％ | 企業数 | ％ | 企業数 | ％ | 企業数 | ％ | |
| 計 | 154 | 0.0 | 84 | 0.0 | 12 | 0.0 | 14 | 0.0 | 30 | 0.0 | 14 | 0.0 |
| 家族のみ | 9 | 5.8 | 0 | 0.0 | 1 | 8.3 | 0 | 0.0 | 8 | 26.7 | 0 | 0.0 |
| 臨時・パートのみ | 6 | 3.9 | 2 | 2.4 | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | 3 | 10.0 | 1 | 0.0 |
| 年間賃金の考え | 6 | 3.9 | 2 | 2.4 | 0 | 0.0 | 1 | 7.1 | 2 | 6.7 | 1 | 0.0 |
| 支給する余裕がない | 126 | 81.8 | 77 | 91.7 | 10 | 83.3 | 11 | 78.6 | 17 | 56.7 | 11 | 0.0 |
| その他 | 7 | 4.5 | 3 | 3.6 | 1 | 8.3 | 2 | 14.3 | 0 | 0.0 | 1 | 0.0 |
| 無回答 | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 |